Në Prishtinë (Kosovë), më 9 dhe 10 korrik, liderë nga fusha të ndryshme të biznesit po mblidhen për të marrë pjesë në një workshop dyditor të nivelit ekzekutiv të quajtur “Leadership Reimagined: From Data to Humanity”. Ky event i organizuar përballë sfidave të kohës moderne synon të ribëjë kuptimin e lidershipit duke e shtrirë nga fuqia e të dhënave deri te lidhja e thellë njerëzore.
Pjesëmarrësit – nga drejtues të kompanive të mëdha deri te themelues të bizneseve – po eksplorojnë katër dimensione thelbësore të lidershipit: inteligjencën artificiale, udhëheqjen njerëzore, zhvillimin personal dhe ndërtimin e markës. Programi është ndërtuar për t’u shërbyer atyre që udhëheqin në kohë pasigurie dhe kërkojnë të balancojnë teknologjinë me ndjeshmërinë njerëzore.
Në ditën e parë, Jim Sterne – pionier i analizave digjitale dhe autor i 13 librave për marketingun dhe AI – dha një ligjëratë frymëzuese mbi rolin e inteligjencës artificiale në marrjen e vendimeve më të zgjuara dhe më njerëzore. Ai theksoi se drejtuesit nuk duhet vetëm të ndjekin të dhënat, por të kuptojnë si ato mund të fuqizojnë lidershipin me empati.
Në po këtë ditë, Marta Kondracka nga kompania On (Zvicër), ndau përvojën e saj të drejtëpërdrejtë mbi ndërtimin e kulturave gjithëpërfshirëse në kompani globale. Si një udhëheqëse në fushën e burimeve njerëzore, ajo shpjegoi si përkushtimi ndaj diversitetit e përmirëson performancën në ambjentet me ritëm të shpejtë të teknologjisë.
Dita e dytë nisi me fjalën e Dr. Alex Mari, profesor dhe ish-drejtor global i marketingut digjital në Sonova, i cili ofroi qasje praktike mbi udhëheqjen personale. Ai shtroi se vetëdija dhe qëndrueshmëria e brendshme janë themeli i çdo lideri të suksesshëm. Ai tregoi shembuj konkretë nga jeta e tij si sipërmarrës dhe akademik.
Pasditja i takoi Federica Driussi nga Guerlain (Grupi LVMH), e cila zbuloi sekretet e ndërtimit të një marke me identitet të vërtetë. Ajo theksoi se tregimi me qëllim, autenticiteti dhe pozicionimi strategjik në treg janë çelësat për të ndërtuar besim të qëndrueshëm me konsumatorin.
Ky workshop shërben jo vetëm si një shkollë lidershipi, por edhe si platformë bashkëpunimi mes profesionistëve të nivelit të lartë. Pjesëmarrësit përfitojnë njohuri të aplikueshme, lidhen me ekspertë globalë dhe eksplorojnë se si lidershipi i së ardhmes duhet të ndërtohet mbi bashkëjetesën e teknologjisë me humanitetin.
Në një epokë ku shpejtësia e ndryshimit teknologjik sfidon çdo lider, ky event në zemër të Ballkanit po demonstron se fuqia e lidershipit të vërtetë qëndron tek aftësia për të ndërlidhur të dhënat me ndjenjën njerëzore.
Përmbledhje:
- Lidershipi modern kërkon më shumë sesa teknologji – kërkon empati dhe vetëdije.
- Inteligjenca artificiale duhet të përdoret për të fuqizuar njerëzit, jo për t’i zëvendësuar ata.
- Një markë e fortë lind nga autenticiteti dhe tregimi me qëllim të qartë.
Hashtage:
#LeadershipReimagined #AIandHumanity #ExecutiveWorkshop #EmpatheticLeadership #BrandAuthenticity #Prishtina2024 #FutureOfWork #HumanCenteredAI #InclusiveLeadership #DigitalTransformation